Egyértelműen kijelenthetjük, hogy másképp, mert minden megváltozik! És mivel a változások mindenkit érintenek - munkavállalókat és munkáltatókat minden kategóriában - alaposan fel kell készülni a a “hogyan” részre is.
A meglepetések elkerülése érdekében ismerjük meg időben a lehetőségeinket és a feltételeket, vagyis az új szabályokat!
Olyan fogalmakról rántjuk le a leplet, mint a „jogos gazdasági érdek”, az „elvárhatóság”, a „minőségi csere”, a „teljes kártérítés elve”, az „előreláthatósági szabály”, az „együttműködési jog” vagy az „egyoldalú jognyilatkozat”. Ha ismerjük ezen kifejezések mögöttes tartalmát és helyesen alkalmazzuk őket, lehetőséget jelentenek, ha nem, akkor csapdát.
Programsorozatunkat azoknak ajánljuk, akik a cégük, intézményük szakmai sikerét a legelőnyösebb munkaügyi rendszer kialakításával kívánják elősegíteni.
A lényeg és a lehetőségek a részletekben vannak, ezért a legjelentősebb változásokat külön-külön konferencianapokon tárgyaljuk.
Az ÚJ MUNKA TÖRVÉNYKÖNYVE – 7 napos programsorozat részletek
